生命保険の別名？～経営者のみなさまへ～
○生命保険＝病気の時こそのお守り!?
突然ですが、みなさんは生命保険に入っていらっしゃいますか？
入っている方にお聞きします。なぜ加入しようと思ったのですか？
こう問われると、「そりゃ、病気にかかる可能性を考えて…」とか
「万が一の時、家族に迷惑をかけないように」などと言った答えが
多くの方から聞こえてくるようです。
しかし、生命保険は上記のような本来の役割だけでなく
もっと違った側面を持っていることを、経営者のみなさまには
知っておいて頂きたいのです。
○大切なものを守るということ
経営者のみなさまにとって、家族と同様に守りたいものが
会社、そしてそこで働く従業員ではないでしょうか。
会社は利益を出さなければ生き残ってはいけないことを
誰もが知っています。けれど、利益を残せば税金ががっぽり
取られるし…と頭を抱える経営者の方も多いのが実情です。
そこで活きてくるのが、先ほど触れた生命保険の側面なのです。
○生命保険のチカラ
法人で生命保険をかけると、その保険料の一部または
全部が損金でおとせる保険があります。特に半額損金または全額損金となる
保険商品は魅力的です。解約しても、返戻金がある場合もあります。
会社はそうやって生命保険をうまく活用することで、リスクマネジメントや
役員退職金の原資としての価値を見い出しています。
また、退職金には社会保険料がかかりませんし、税率も給与の半分です。
月々の役員報酬を生命保険による退職金運用資金に代えることで、
役員報酬をもらうたびに支払う社会保険料と税金を
ぐっと抑えることが可能となるのです。役員退職金をもらった側も、
分離課税による優遇措置が受けられることになります。
○注意すべきこと
上記のように書くと、いいことづくめな生命保険を運用した節税対策に
思えます。しかし、あまりに退職金の金額が過大すぎるともちろん否認される
こともあります。要は役員の報酬等などを踏まえ、バランスを取りながらの
運用を考えなければならないということです。
そこを気を付けながらうまく活用することで、生命保険を運用した
節税対策はあなたの会社にとって大きなチカラとなることでしょう。
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